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七十幾年來,【哈佛商業評論】為業者與學者提供許多新穎且重要的思想:經典的實務與個案研究、領導與企業家精神、競爭與策略、企業文化與溝通等,無所不包,多年來累積了豐富的知識以及光榮的傳統。【哈佛商業評論中文版】編輯部奮力搜羅最佳創見的文章其實很單純,就是要協助企業更聰明、更具生產力、更美好。我們想成為企業家與領導人的知識軍火庫,也想成為防禦自我的工具與對抗多變世界的武器。
哈佛商業評論中文版的宗旨:為企業領導人提供最新的管理創意。
我們徵求來自各個不同產業、不同部門、不同國家與地區的文章,只要你的文章具有以下特點,歡迎你投稿:


具前瞻性的管理創意,足以引起企業變革的創造性話題


第一手的企業經營經驗


主管的實務經驗


最前端的管理理論,而且可以應用在實務中


足以協助建立管理理論的個人(如主管、顧問、專家)經驗

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