哈佛管理實踐選用來自美國哈佛大學商學院出版的六份權威刊物，鎖定全球商業六大議題，為企業人士培養必備知識技能。哈佛堅強的編輯顧問群，為企業國際化及其他相關管理議題，快速釐定核心問題，轉化機會優勢，進而提供深入淺出、具體可行的解決方案；因此力爭上游的「經理人」當然要向哈佛學習。

協商談判是商業發展的基石，高度整合了理性思辨與社會化能力。哈佛管理實踐引導非專業談判者，掌握談判的藝術，在台灣就可以親炙這套由哈佛大學法學院研發出來的，世界知名的談判策略課程。

經由談判系列之延伸，發展出更切合商業需求的哈佛商業溝通，篇篇簡潔地、重點式地探討如何強化經理人的溝通能力。

由Clayton Christensen及策略與創新團隊，帶領深入現前最具創新能力及策略性思維的公司，檢驗商場常勝軍與半途而廢者之差異處。企業人士將獲取重要的第一線觀點，進而尋找並抓住企業商機。

管理新潮
(Harvard Management Update )

哈佛最新管理訊息以簡潔扼要、行動導向的方式協助企業人士掌握管理趨勢，並為急迫兩難的業務問題提供具體可行之道。每一期內容都可以解答一個問題，那就是「目前我該如何變得更有成效？」

平衡計分卡革命的權威訊息，Robert S. Kaplan及David P. Norton，將在每一期發表採行平衡計分卡策略管理系統之機構的最新研究和第一手的實踐消息。

針對製造業全球化產生的採購、生產、交貨、服務等議題，邀請哈佛及全美相關專家，提出最新建言，是台灣及中國製造業不可或缺的擴張寶典。